Chercheur(se) clinicien(ne), Sciences cliniques, Cronos -- Clinical Scientist, Clinical Science, Cronos

Chercheur(se) clinicien(ne) Sciences cliniques, Cronos

Presentation

IQVIA est lun des leaders mondiaux dans le domaine de lanalyse avancee, des solutions technologiques et des services de recherche clinique pour les industries des sciences de la vie et des soins de sante. Grace a la technologie IQVIA Connected Intelligence, lentreprise rassemble des donnees de sante de haute qualite, une intelligence artificielle de pointe dans le domaine des soins de sante, des analyses avancees et une expertise profonde pour aider ses clients a accelerer linnovation, a ameliorer les resultats pour les patients et a faire progresser la sante des populations a lechelle mondiale. Presente dans plus de 100 pays grace a ses equipes internationales, IQVIA sengage a promouvoir des soins de sante plus intelligents pour tous, partout dans le monde.

Cronos est la branche mondiale dIQVIA specialisee dans levaluation des resultats cliniques et les services devaluateurs au sein de lactivite Patient Centered Solutions and Connected Technologies (PACT, Solutions centrees sur les patients et technologies connectees). Elle propose une formation scientifique rigoureuse aux evaluateurs, une certification, un suivi et une supervision de la qualite des donnees afin dameliorer la fiabilite des indicateurs de resultats dans les essais cliniques. Cronos associe une expertise clinique et scientifique approfondie a des analyses cliniques avancees, des plateformes technologiques proprietaires et des modeles de prestation mondiaux evolutifs pour soutenir un large eventail de domaines therapeutiques. Elle noue a ce titre des partenariats flexibles avec les promoteurs, les equipes ORC dIQVIA et les ORC externes pour reduire la variabilite, prevenir les risques lies aux mesures et contribuer a des resultats de recherche clinique plus concluants.

Afin de soutenir nos clients et de preserver la solide reputation de Cronos en matiere de rigueur scientifique et dexcellence operationnelle, nous nous engageons a recruter, former et accompagner des personnes motivees possedant des competences cliniques, operationnelles et de resolution de problemes adaptees a levaluation des resultats cliniques et aux services devaluateurs. Rejoindre Cronos, cest soffrir une carriere enrichissante et evolutive dans la recherche clinique centree sur les patients, avec des possibilites de travailler sur des etudes complexes a fort impact dans differentes regions. Les membres de lequipe jouent un role concret dans la conception, la mise en uvre et lamelioration continue des solutions qui optimisent la qualite des donnees et la fiabilite des indicateurs de resultats. Nous evoluons dans un environnement veritablement mondial, collaboratif et inclusif qui met laccent sur lapprentissage, le developpement professionnel et la reussite partagee.

Roles et responsabilites

Lequipe Sciences cliniques de Cronos assure la supervision et lexpertise scientifiques necessaires pour garantir la qualite, la coherence et la fiabilite des donnees devaluation des resultats dans les essais cliniques internationaux. Lequipe assure la formation et letalonnage des evaluateurs, examine les donnees devaluation, identifie et gere les risques lies aux mesures et collabore etroitement avec les equipes Operations et Technologie des etudes afin de promouvoir une administration standardisee, la conformite reglementaire et des indicateurs de resultats de haute qualite dans toutes les etudes.

En tant que chercheur(se) clinicien(ne) au sein de lequipe Sciences cliniques de Cronos, vos responsabilites seront les suivantes :

• Assister aux reunions avec les promoteurs, au besoin.
• Effectuer une revue des protocoles.
• Contribuer au developpement de la methodologie de formation des evaluateurs.
• Elaborer les supports de formation des evaluateurs, selon les directives.
• Effectuer des controles de qualite du travail des cliniciens sur les etudes qui leur sont attribuees.
• Fournir une retroaction aux evaluateurs dessais cliniques par telephone et/ou par courriel.
• Effectuer des analyses des donnees des centres dessais cliniques et determiner les interventions necessaires, en consultation avec les gestionnaires/directeurs cliniques sil y a lieu.
• Contribuer a la creation de diapositives illustrant les problemes et tendances identifies dans les donnees de letude.
• Faire eventuellement office de principal(e) representant(e) clinique pour les interactions avec les promoteurs.
• Contribuer a lelaboration de methodologies dintervention et du materiel de soutien.
• Collaborer avec la direction clinique et le personnel, le cas echeant, en vue didentifier, de suivre et de mettre a jour les livrables cliniques.
• Communiquer directement avec les fournisseurs et clients externes, au besoin.
• Contribuer eventuellement a lelaboration de procedures operationnelles normalisees et de directives de travail, selon les recommandations de la direction clinique.
• Soutenir les activites cliniques, en assurant lexecution et le suivi des activites liees au service ou au produit.
• Communiquer efficacement les indicateurs du departement clinique et des services/produits concernes a la direction clinique.
• Executer les activites de preparation des donnees (nettoyage, transformation et validation) et realiser les taches danalyse de donnees adaptees au niveau dexperience.
• Maitriser lutilisation de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de SharePoint dans lexecution des taches professionnelles.
• Autres taches attribuees.

A propos de vous

Les candidat(e)s souhaitant rejoindre lequipe doivent respecter les criteres suivants :

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

• Capacites averees de resolution de problemes.
• Esprit dinitiative, excellentes aptitudes relationnelles et fort esprit dequipe et capacite de travailler de maniere autonome avec lensemble de nos collaborateurs.
• Solides competences informatiques, notamment dans lutilisation des applications Microsoft Office.
• Capacite a etablir des relations daffaires solides et a exercer une influence aupres des principales parties prenantes a tous les niveaux de lentreprise.
• Maitrise de Microsoft Excel (niveau intermediaire).
• Capacite a assimiler rapidement differents types de renseignements provenant de sources variees pour une prise de decision efficace.
• Excellentes competences en communication ecrite et orale, notamment une maitrise de la redaction technique et des regles grammaticales.
• Excellente attention aux details et grande precision.
• Aptitude a communiquer avec assurance et a presenter efficacement des informations a lequipe interne.
• Capacite a travailler dans un environnement dynamique et aptitude averee a gerer efficacement plusieurs taches et projets.
• Forte capacite dinitiative individuelle.
• Solides competences organisationnelles.
• Engagement fort envers la qualite.
• Capacite a etablir et a entretenir des relations de travail efficaces avec les collegues, les gestionnaires et les clients.

FORMATION ET EXPERIENCE MINIMALES REQUISES

• Detenir au minimum une maitrise (MA/MS) en psychologie, counseling, psychiatrie, sciences infirmieres ou travail social, ou lequivalent.
• Au moins 3 ans dexperience aupres de populations psychiatriques (ex. : schizophrenie, trouble depressif majeur) et/ou neuropsychiatriques (ex. : maladie dAlzheimer).
• Au moins 3 ans dexperience dans ladministration devaluations psychiatriques, dechelles devaluation et/ou dentrevues cliniques structurees.
• Une experience prealable dans le cadre dessais sur le systeme nerveux central (SNC) constitue un atout.
• Maitrise avancee de langlais.

Clinical Scientist Clinical Science, Cronos

Overview

IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions, and clinical research services to the life sciences and healthcare industries. Powered by IQVIA Connected Intelligence, the company brings together highquality healthcare data, healthcaregrade AI, advanced analytics, and deep domain expertise to help customers accelerate innovation, improve patient outcomes, and advance population health worldwide. With a global workforce operating across more than 100 countries, IQVIA is committed to driving smarter healthcare for everyone, everywhere.

Cronos is IQVIAs global clinical outcome assessment and rater services business within the PatientCentered Solutions and Connected Technologies (PACT) business, providing scientifically rigorous rater training, certification, monitoring, and data quality oversight to improve endpoint reliability in clinical trials. Cronos combines deep clinical and scientific expertise with advanced clinical analytics, proprietary technology platforms and scalable global delivery models to support a broad range of therapeutic areas, partnering flexibly with sponsors, IQVIA CRO teams, and external CROs to reduce variability, prevent measurement risk, and enable more conclusive clinical research outcomes.

To support our clients and uphold the strong reputation Cronos has built for scientific rigor and delivery excellence, we are committed to recruiting, developing, and supporting driven individuals with a combination of clinical, operational, and problemsolving skills relevant to clinical outcome assessment and rater services. Joining Cronos offers a rewarding and progressive career in patientfocused clinical research, with opportunities to work on complex, highimpact studies across multiple geographies. Team members play a handson role in shaping, delivering, and continuously improving solutions that enhance data quality and endpoint reliability. We operate in a truly global, collaborative, and inclusive environment that emphasizes learning, professional growth, and shared success.

Role & Responsibilities

The Cronos Clinical Science team provides scientific oversight and expertise to ensure the quality, consistency, and reliability of clinical outcome assessment data in global clinical trials. The team supports rater training and calibration, reviews assessment data, identifies and addresses measurement risk, and partners closely with Study Operations and Technology to promote standardized administration, regulatory compliance, and highquality endpoints across studies.

As a Clinical Scientist in the Cronos Clinical Science team, your responsibilities will include:

• Attend sponsor meetings, as required.
• Conduct protocol review.
• Contribute to the development of rater training methodology.
• Develop rater training materials, as assigned.
• Conduct Quality Control reviews of clinician work on assigned studies.
• Provide feedback to clinical trial raters via calls and/or emails.
• Conduct reviews of clinical trial site data and make determinations regarding required interventions, in consultation with Clinical Managers/Directors as needed.
• Assist with creation of slides indicating issues and trends identified in study data.
• May serve as the primary clinical representative for sponsor interactions.
• Assist with development of intervention methodologies and supporting materials.
• Coordinate with Clinical Leadership and staff, as appropriate, to identify, track, and update clinical deliverables.
• Communicate directly with external vendors/clients, as required.
• May contribute to the development of Standard Operating Procedures and Work Instructions, under the guidance of Clinical Leadership.
• Support Clinical activities, ensuring appropriate execution and tracking of activities related to the service/product.
• Effectively communicate Clinical Department and assigned service/product metrics to Clinical Leadership.
• Execute data preparation activitiesincluding cleaning, transformation, and validationand perform data analytics tasks appropriate to experience level.
• Utilize MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) and SharePoint proficiently in execution of job tasks.
• Other duties as assigned.

About You

Candidates interested in joining the team should have:

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• Proven problem-solving skills.
• A self-starting mind-set with excellent team-based interpersonal skills with the ability to work independently with the full spectrum of our people.
• Strong computer skills, including Microsoft Office applications.
• Ability to build strong business relationships and influence with key stakeholders at all levels within the business.
• Proficiency in Microsoft Excel (intermediate).
• Ability to rapidly assimilate multiple types of information from a variety of sources for effective decision making.
• Excellent written and oral communication skills including grammatical/technical writing skills.
• Excellent attention and accuracy with details.
• Ability to confidently communicate with and effectively present information to internal team.
• Must be able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to effectively manage multiple tasks and projects.
• Strong individual initiative.
• Strong organizing skills.
• Strong commitment to quality.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.

MINIMUM REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE

• Minimum of a Masters degree (MA/MS) in Psychology, Counseling, Psychiatric, Nursing or Social Work, or equivalent.
• Minimum of 3 years of experience with psychiatric populations (e.g., schizophrenia, major depressive disorder) and/or neuropsychiatric populations (e.g., Alzheimers Dementia).
• Minimum of 3 years of experience administering psychiatric assessments, ratings scales and/or structured clinical interviews.
• Previous experience working with central nervous system (CNS) trials preferred.
• Advanced English proficiency.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de sante pour les secteurs des sciences de la vie et de la sante. IQVIA se consacre a accelerer le developpement et la commercialisation de traitements medicaux innovants pour aider a ameliorer les resultats des patients et la sante de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fiere detre un employeur souscrivant au principe de legalite dacces a lemploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe, lorientation sexuelle, lidentite de genre, lorigine nationale, le handicap, lage, letat matrimonial ou tout autre statut protege par la loi applicable. Des mesures dadaptation pour les candidats handicapes sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui necessite une mesure dadaptation, nous vous encourageons a contacter notre equipe dacquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin quIQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA sengage a faire preuve dintegrite dans son processus de recrutement et applique une politique de tolerance zero en matiere de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent etre veridiques et completes. Toute fausse declaration, presentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entrainera la disqualification immediate de votre candidature, ou la cessation demploi si elle est decouverte ulterieurement, conformement aux lois applicables. Nous apprecions votre honnetete et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre equipe de recrutement a selectionner ou a evaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des decisions par les membres de notre equipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisee, est de $97,500.00 - $147,500.00. Le salaire de base reel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liees a lemploi telles que les connaissances, les competences, la formation et lexperience; lemplacement; et/ou lhoraire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des regimes dincitation, des primes et/ou dautres formes de remuneration peuvent etre proposes, en plus dune gamme davantages sociaux lies a la sante, au bien-etre et/ou dautres benefices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $97,500.00 - $147,500.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.